WeWard erhält die prestigeträchtige B Corp™ -Zertifizierung: ein greifbares Engagement für eine nachhaltige Zukunft

Was ist B Corp™ Zertifizierung?

B Corp.™ Eine Zertifizierung ist viel mehr als ein Label. Sie beinhaltet eine strenge Bewertung der verantwortungsvollen Praktiken eines Unternehmens. Genauer gesagt müssen Unternehmen strenge Standards in fünf wichtigen Bereichen erfüllen: wie sie regieren, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln, sich auf ihre Gemeinschaft auswirken, für die Umwelt sorgen und ihren Kunden dienen.

Mit einer Punktzahl von 83,1 Punkte (80 Punkte sind erforderlich, um die Zertifizierung zu erhalten), WeWard schließt sich einer ausgewählten Gruppe zertifizierter französischer Unternehmen an, die sich der Bewältigung der Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung verschrieben haben.

‍

‍

Eine globale Gemeinschaft von Changemakern

Heute, B Corp™ bringt zusammen über 9.300 Unternehmen aller Größen und Branchen 100 Länder, darunter mehr als 500 in Frankreich. Diese wachsende Gemeinschaft von Unternehmen setzt sich gemeinsam für den Aufbau einer inklusiveren und nachhaltigeren Wirtschaft ein, indem sie die höchsten Standards in Bezug auf nachgewiesene soziale und ökologische Leistung, Rechenschaftspflicht und Transparenz erfüllt.

Anerkennung einer kollektiven Anstrengung

Seit seiner Einführung im Jahr 2019 hat das WeWard-Team Millionen von Nutzern dazu ermutigt, dem Gehen Priorität einzuräumen — eine einfache, aber wirkungsvolle Methode, um sitzenden Lebensstil zu bekämpfen und die CO₂-Emissionen zu reduzieren. Nach Angaben der WHO 81% von Jugendlichen und 31% der Erwachsenen bekommen nicht genug körperliche Aktivität. Von Erhöhung der Gehzeit der Nutzer um 25%, die App hat bereits geholfen, mehr zu sparen als 600.000 Tonnen CO₂.

Jeder Schritt, der mit WeWard unternommen wird, trägt nicht nur zur körperlichen und geistigen Gesundheit der Nutzer bei, sondern trägt auch zum Aufbau einer grüneren Zukunft bei.

‍

‍

Warum ist B Corp™ Ist die Zertifizierung für WeWard so wichtig?

Diese Anerkennung spiegelt unser Engagement wider, die Auswirkungen unseres Handelns zu messen, zu verbessern und transparent zu kommunizieren. Bei WeWard setzen wir uns nicht nur Ziele — wir setzen sie mit konkreten Maßnahmen um, die durch unabhängige Audits bestätigt werden.

Jeder Mitarbeiter nimmt an kollektiven Entscheidungen teil, profitiert von einem internen Schulungsprogramm und führt jedes Jahr Gespräche über seine berufliche Weiterentwicklung. WeWard zeichnet sich auch durch seine Praktiken zur Förderung von Inklusion, Vielfalt und Geschlechterparität bei der Rekrutierung aus.

‍

‍