WeWard obtiene la prestigiosa certificación B Corp™: un compromiso tangible con un futuro sostenible

¿Qué es B Corp?™ ¿Certificación?

Corporación B™ la certificación es mucho más que una etiqueta. Implica una evaluación rigurosa de las prácticas responsables de una empresa. Más precisamente, las empresas deben cumplir con estándares estrictos en cinco áreas importantes: cómo gobiernan, tratan a sus empleados, impactan en su comunidad, cuidan el medio ambiente y atienden a sus clientes.

Con una puntuación de 83.1 puntos (Se requieren 80 puntos para obtener la certificación), WeWard se une a un selecto grupo de empresas francesas certificadas comprometidas con abordar los desafíos del desarrollo sostenible.

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Una comunidad global de agentes de cambio

En la actualidad, B Corp™ reúne a más de 9.300 empresas de todos los tamaños y sectores 100 países, incluyendo más de 500 en Francia. Esta creciente comunidad de empresas comparte el compromiso de construir una economía más inclusiva y sostenible mediante el cumplimiento de los más altos estándares de desempeño social y ambiental verificado, responsabilidad y transparencia.

Reconocer un esfuerzo colectivo

Desde su lanzamiento en 2019, el equipo de WeWard ha alentado a millones de usuarios a priorizar la caminata, una forma sencilla pero eficaz de combatir el sedentarismo y reducir las emisiones de CO₂. Según la OMS, 81% de adolescentes y 31% de los adultos no realizan suficiente actividad física. Por aumentar el tiempo de caminata de los usuarios en un 25%, la aplicación ya ha ayudado a ahorrar más de 600 000 toneladas de CO₂.

Cada paso que se da con WeWard no solo contribuye a la salud física y mental de los usuarios, sino que también contribuye a construir un futuro más ecológico.

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¿Por qué es B Corp?™ ¿La certificación es tan importante para WeWard?

Este reconocimiento refleja nuestro compromiso de medir, mejorar y comunicar de manera transparente el impacto de nuestras acciones. En WeWard, no nos limitamos a establecer objetivos, sino que los cumplimos con acciones tangibles validadas mediante auditorías independientes.

Todos los empleados participan en la toma de decisiones colectivas, se benefician de un programa de capacitación interno y tienen conversaciones sobre la promoción profesional cada año. WeWard también se destaca por sus prácticas de promoción de la inclusión, la diversidad y la paridad de género en la contratación.

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