注目のWeWardの才能：「エピソード2」！スーリヤに会いましょう！

ウォーディ: こんにちはスーリヤ。本日、このインタビューシリーズで皆さんとお話しできてとてもうれしいです。WeWardではどんな仕事をしていますか？ここで働いてどのくらいになりますか。

スーリヤ: Wardyさん、こんにちは。あなたとの交流も楽しみです！会社のメンバーとの新しい一連の交流で、ジェシカの足跡をたどることができてとてもうれしいです。私はスーリヤ・シルベリウスです。WeWardでバックエンド・エンジニアとして2年間働いています！

ウォーディ: ジェシカとの交流はとても充実していました。私たちもきっと同じように洞察力に富むでしょう！あなたの役割を紹介してもらえますか？バックエンドエンジニアは何をしますか?

スーリヤ: 「バックエンド」という用語は、バックグラウンドでプロセスやデータを処理するアプリケーションの部分、つまりユーザーには見えないものをすべてバックグラウンドで処理する部分を指します。私は、アプリケーションが実行するアクションに関連するタスクと、サーバーとデータベースに関連するすべてのタスクを処理します。

ワーディ: チームの構成について詳しく教えていただけますか？

スーリヤ: 私はCTOのオーレリアン・モローと仕事をしています（企業の全体的な技術戦略を担当する最高技術責任者）、およびバックエンド、フロントエンド、フルスタックチームのすべてのメンバー。
私の最も親しい同僚は、ドーラ・ディウブ（シニア・ソフトウェア・エンジニア）、ジャン・ル（DevOpsエンジニア）、チャールズ・ペアレント（ソフトウェア開発エンジニア）、ジュリアン・ルソー（モバイル責任者）、ジュリアン・ルソー（モバイル責任者）、ジュリアン・ヘンリー、フレデリック・ディナンド（モバイル開発者）です。もちろん、WeWardの3人の共同創設者のうちの2人であるタンギー・デ・ラ・ヴィルジョルジュとニコラス・ハーディも忘れてはなりません。要するに、技術チーム全体です！(笑)
WeWardで特に気に入っているのは、すべてのチームが定期的に協力するよう奨励されていることです。だからこそ、私の部署では、マリー・シャーロット・ドーテル (マーケティングおよび事業開発) やヴァレンティ・ルシュール (キーアカウントマネージャー) のような同僚と頻繁にコラボレーションしています。

ウォーディ: WeWardに惹かれた理由は何ですか？入会前にアプリを使っていましたか？

スーリヤ: 正直に言うと、ウォーディ、ここで働く前はアプリについてほとんど知りませんでした。ツールを開発して知ったと言ってもいいでしょう！(笑)
ここで働く機会が訪れたとき、人々にもっと歩くことを奨励するプロジェクトにすぐに惹かれました。私の考えでは、座りがちな生活に関連する問題は、現代の大きな課題のひとつです。それはすべての人の責任なので、誰もが引き受けるべき個人的な使命です。もっと自分で歩いて、スニーカーを履いてランニングに出かける時間を見つけるようにしています。WeWardは、そのモデルを通じて、たまに歩く人であろうと定期的に歩く人であろうと、座りがちな行動との闘いに私たち全員を巻き込むことに成功しています。そのために、歩行手当やチャンピオンシップなど、いくつかの機能を導入しました。目標はまさにウォーキングをゲーミフィケーションすることです。

ウォーディ: WeWardに入社して一番好きな思い出は何ですか？

スーリヤ: 私の答えはとても簡単です。ランチタイムです！私たちのディスカッションはいつもとても豊かで多様で、プロフェッショナルな環境を維持しながらたくさん笑っています。

ウォーディ: WeWardのランチタイムはどうなっていますか？

スーリヤ: 自由に使えるバーのようなものがある。机の周りでも、家から何か持って来ても、誰もが自由に食べたいものを選ぶことができます。チームが混ざり合い、新しい世界や新しいアイデアを発見できます。これらは現代のちょっとした休憩ですが、会社が円滑に機能するためには非常に重要です。私たちは時々、BGMを追加したいと思うことがあります。エッフェル塔の景色を眺めながら、私たちはいつも素晴らしい時間を過ごしています。

ウォーディ: なぜWeWardで他の場所ではないのか?長期的に見て、自分はここにいると思いますか？

スーリヤ: 私自身も長期的にこのプロジェクトに貢献し続けることは間違いありません！私の目標は簡潔に説明するのが少し難しいですが、新しいテクノロジーは私の分野では重要な目標なので、常に最新情報を入手したいと思っています。また、社内での集団生活に重点を置いた分野で自分のスキルを高め、管理スキルを向上させたいと思っています。

ウォーディ: 最後に、WeWardでの1日の歩数の記録を教えてください。また、WeWardに入社してから歩数が増えましたか？

スーリヤ: ある日、一日で3万3000歩に達しました！

ウォーディ: 信じられない！特定の機会のためだったの？

スーリヤ: この偉業は、WeWardが主催した社内選手権で達成しました。このコンセプトはアプリのゲーミフィケーションの側面と合致しているので、とても気に入りました。遠くの地下鉄の駅からオフィスまで歩いて行き、大変な努力をしました！たまたま3万歩を超えた日は、週末に自宅からさほど遠くない森の中。秘密を教えてあげるよ、ウォーディ。外付けのバッテリーまで持ってきたよ！私がポケモンを狩っていると思っていた人もいるかもしれませんが、いや、それは間違いなくワードでした！そう、もちろん、アプリを持っているので、一般的にはもっと歩くようになりました。

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WardyとSuryaのこの交流は、チーム内のコラボレーションの重要性と、それがどのように刺激的な職場環境の構築に貢献するかを思い出させてくれます。最終的に、Suryaは、自分の分野で進化し、チーム管理のスキルを深めたいと考えながら、WeWardプロジェクトに長期的に関わり続けたいと願っています。WeWard アプリのおかげで集中的に歩けるようになったという彼女の個人的な話は、この会社が従業員やユーザーの生活にプラスの影響を与えていることを反映しています。

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