El problema: encontrar una manera divertida y de alto impacto de marcar la diferencia para el Mes de Concienciación sobre el Cáncer de Mama

En honor al Mes de la Concienciación sobre el Cáncer de Mama, URSA France buscaba una forma de movilizar a sus empleados en todos los centros para celebrar la Semana de la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

Con 190 empleados repartidos en una sede central, un sitio industrial y una fuerza de ventas dispersa, crear algo inclusivo, atractivo y fácil de implementar en todo el país resultaba difícil.

Sin embargo, sus actividades de bienestar existentes (seminarios web, cestas de frutas, sesiones de osteopatía, masajes, etc.) fueron apreciadas y frecuentes:

• Los empleados ubicados en diferentes sitios rara vez podían participar colectivamente

• Necesitaban una actividad con una configuración fácil y de autoservicio que requiriera una logística mínima y ningún presupuesto adicional

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Queríamos una aplicación basada en los pasos, no en carreras o kilómetros, para que todos pudieran participar, que fuera fácil de usar y capaz de involucrar a los equipos en todos nuestros sitios.

Aimeline Marsura, gerente de proyectos de comunicación

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Por qué y cómo usaron WeWard

Gracias a WeWard, URSA France pudo lanzar un desafío escalonado para el Mes de la Concientización sobre el Cáncer de Mama directamente desde la aplicación y en tan solo unos pasos, lo que permitió a los empleados:

• Participar en una competición amistosa en toda la empresa con premios para los 3 mejores caminantes y los 3 mejores equipos, además de una camiseta rosa para cada participante

• Desbloquear una donación a La Ligue contre le Cancer vinculada a un objetivo colectivo:

• 10 millones de pasos = donación de 2500 €

• 20 millones de pasos = donación de 5000 €

Cómo lo implementaron:

• Crearon un reto de pasos de WeWard privado en la aplicación de forma gratuita

• Invitaron a los empleados a través de la red social interna de URSA y el código QR in situ

• Realizaron un seguimiento de la clasificación de los pasos y las estadísticas colectivas para alcanzar la meta de 20 millones de pasos en tiempo real en la aplicación

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Resultados y conclusiones

Desde el primer día, el reto despertó un entusiasmo genuino en todos los equipos y, en conjunto, los empleados de URSA caminaron 22,3 millones de pasos en 6 semanas. Incluso ampliaron el reto para alcanzar el objetivo de 20 millones de pasos y desbloquear la donación de 5000 euros.

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«Este reto realmente alentó a los empleados a caminar más: la líder de la clasificación caminaba una hora cada mañana y cada noche para maximizar su número de pasos. El reto motivó tanto a las competidoras como a las personas preocupadas por la causa del cáncer de mama».

Aimeline Marsura, gerente de proyectos de comunicación

Este impulso también fortaleció la marca empleadora de URSA al fomentar un mayor espíritu de equipo y ayudar a los empleados a desarrollar hábitos de vida más saludables.

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Los resultados de un vistazo

• 22,3 millones de pasos en 6 semanas

• Tasa de participación del 52%

• Se crearon 8 equipos

• 2,8 t de CO₂ ahorradas, más emisiones que en 2 vuelos de ida y vuelta entre París y Nueva York

¿La principal conclusión? Crear un reto corporativo con WeWard es sencillo, inclusivo y fácil de implementar y repetir.

¿Estás listo para crear tu propio reto de pasos de WeWard gratuito? Empieza hoy.

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